好好生活就要好好说话(在老板面前怎样好好说话)
好好生活就要好好说话(在老板面前怎样好好说话) 如何催促拖延症老板 〈误区〉 扮可怜，求老板 现代社会，很多人都有拖延症。有人认为，拖延症就是懒;但是心理学研究表明，拖延症没这么简单，它的本质是为了消除恐惧和焦虑而引发的逃避行为。加利福尼亚大学的资深心理咨询师简·博克和他的同事曾经整理过拖延者的信条，他们发现，拖延者往往追求完美、害怕失败，也因此对即将到来的任务产生焦虑，为了缓解这种焦虑，只好一拖
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会说话的小技巧 (跟长辈怎样说话)
会说话的小技巧 (跟长辈怎样说话) 如何说通年纪大、地位高的人 〈误区〉 试图输出价值观 生活中我们会发现，人年纪越大、地位越高，往往就越保守。我们的父母、老师、领导，基本上都会觉得年轻人的想法太激进、不靠谱;而这些人又掌握着话语权。于是问题就来了：计划书能不能通过、想法能不能得到赏识、冬天能不能不穿秋裤……往往都是这些人说了算。 我们跟他们争吧，他们是长辈;不争吧，活活憋死自己
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会说话之怎样劝说朋友犯浑(会说话之用语言化解朋友的气愤)
会说话之怎样劝说朋友犯浑(会说话之用语言化解朋友的气愤) 朋友犯浑怎么劝 〈误区〉 不该理性时，偏要讲理性 朋友之间，互相帮忙是必需的，可有时，朋友明明准备做一件蠢事，问我们支不支持，那就有点尴尬了。我们肯定不能把朋友往火坑里推，但又怕朋友觉得我们不仗义，怎么办呢? 很多人面对这种情况会面临以下几个误区： 误区1：追问原因 很多人觉得，既然说了是蠢事，肯定就是没理由的，所以问问“为什么&
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说话要讲策略（说话要讲方法）
说话要讲策略(说话要讲方法) 有策略地请人帮忙 〈情景〉 我有困难，该怎么开口 一则新闻报道： 四川有个老太太，80多岁了，坐动车到成都看病，但因为她的坐票没有买到终点站，所以在途中就被座位的主人请了起来。老人家的女儿请对方让个座，却遭到拒绝，因而感叹：年轻人真是缺乏爱心。 但座位的主人却委屈地认为：“坐自己花钱买来的位置，难道错了吗?” 这样的事件，早已不是第一次发生，社会
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怎样才算会说话(会说话才有人信)
怎样才算会说话(会说话才有人信) 说服 将观点植入对方心中 对许多人来说，说服就是一种用语言改变他人想法的过程。这种神奇的刻板印象，往往让人们对于说服这件事既畏惧又羡慕。 说服并不是什么如洗脑般的超能力，而是一门跨领域的学科，其核心主题无非有两方面：一是人如何形成看法;二是人又为什么会改变看法。 前者，使得整个学习说服的过程，几乎等同于一个自省的过程;后者，则让我们在说服中，不只知道了要如何改变别人，更重要
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会说话的小窍门（会说幽默的话）
会说话的小窍门(会说幽默的话) 掌握幽默的正确法门 〈误区〉 将讲笑话等同于幽默感 你身边是否也有这样的朋友，在与他们相处的过程中总是感觉很舒服、愉快，他们常常自嘲、自黑，开很有趣的玩笑，即便面对尴尬场景，也可以通过自身带有的幽默属性将尴尬化解于无形。 可当我们想要学习、模仿时，却往往找不到门道，开的玩笑要么不好笑，要么招致别人反感;面对尴尬场景时，明明自嘲、自黑的招数统统用尽，却使得场面更加尴尬。该怎么掌
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会说话的人会说谦逊的话(会说话懂示弱)
会说话的人会说谦逊的话(会说话懂示弱) 用自嘲与自谦进行自我保护 〈误区〉 掩盖弱点而非正视它 很多人都在努力让自己变得完美——工作中兢兢业业;生活中谨小慎微;遭遇不同意见时，只是因为害怕被证明自己是错的，宁愿把话往肚子里咽，也不愿当面讲清楚;遇到不明白的事情，宁愿熬夜上网查资料，也不愿当面多问一句，以免让人知道自己的无知。明知道这样做太累，还是没有勇气释放真实的自己。 所以，我们该
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会说话才能事半功倍(会说话成功的机会才会大)
会说话才能事半功倍(会说话成功的机会才会大) 蚂蚁搬大象式的道歉 〈误区〉 这事和我没关系 人生在世，难免犯错，犯错之后当然要道歉。然而很多人不知道，道歉除了真诚之外，其实也非常需要技巧。 记不记得前一阵子柳岩那个伴娘风波?当时，包贝尔出来道歉了。但他的道歉效果如何呢?事实上，大多数网友对于当时那则道歉反应相当负面，普遍觉得包贝尔没诚意，因此在道歉之后，事件非但没有平息，反而引来了更多的指责。 包贝尔的
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让会说话成为有利的武器（会说话让我们变强大）
妥善应对别人的情绪 怎样面对他人的暴怒 〈误区〉 不会合理引导别人 我们一生都在使出浑身解数避免和别人冲突，但是总会有那么几次，或许是人家心情不好，或许是自己的确有错，脏话和羞辱劈头盖脸地朝我们袭来。这样尴尬的经历每个人都难免要经历几次，那感觉一定刻骨铭心。尤其对于新入职场的年轻人，被老板或者上级当众批评，一定是大家共同的噩梦。 误区1：挣扎 所谓挣扎，就是解释或反驳。人在被“喷&rdquo
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让我们的语言控制情绪（情绪可以用语言表达）
让我们的语言控制情绪(情绪可以用语言表达) 如何面对自己的情绪 〈误区〉 有情绪?我否认! 人人都有情绪，也都有宣泄情绪的欲望和冲动。但很奇妙的是，在我们的传统教育中，却往往倾向于贬低“情绪”的价值。似乎“有情绪”就代表着不理性，所以是不应该的、低能的、缺乏自控力的表现，需要尽快被当事人克制或者摆脱。 而与之相对的则是我们推崇淡定，强调内敛，赞美喜怒不形于色，
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说话让人舒服的小技巧(怎样培养说话能力)
说话让人舒服的小技巧(怎样培养说话能力) 怎样说话不得罪人 〈误区〉 我又没说啥，你干吗生气? 说话这件事，应用面很广，在日常人际交往中最核心的影响就是，它会决定你的人缘。很多人羡慕那些会说话的人，其实，也就是羡慕他们能说会道带来的好人缘。相反，所谓不会说话，最重要的标志就是容易一不小心得罪人，三言两语就让旁人心里不舒服。 你可能会觉得“说话讨厌”都是别人的事，跟你无关。可是你想想，
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好好说话能避免不和谐(会说话少烦恼)
好好说话能避免不和谐(会说话少烦恼) 人际冲突预防为主 〈误区〉 意识不到“两个版本”的存在 日常生活中，有很多看似微小的冲突，由于沟通不良，在日积月累后都有可能成为人与人之间的不定时炸弹。所以，要改善人际关系，最重要的不应是后知后觉地弥补，而是要针对冲突产生的机制进行预防。要弄清楚，那些看似微小的冲突到底是怎么产生的，又是因为什么原因而没能现场解决，从而积累成了人与人之间关系的裂痕。
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