宝宝能力的训练 (宝宝早教游戏)
宝宝能力的训练 (宝宝早教游戏) 视觉训练游戏：摸摸“看” 适宜年龄：2-5岁 游戏玩法： 准备若干孩子已经熟悉的不同种类的玩具，比如毛绒玩具、小汽车、积木、皮球、橡皮泥、跳绳等。 从两个物品开始，依次说出名称并协助孩子进行短期记忆。 妈妈可以做示范，闭上眼睛，告诉孩子：“我的手也能看见!”伸出双手，拿起一个玩具，仔细摸索，然后准确说出名称。 鼓
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宝宝五感训练——听力 (宝宝听力的大魅力)
宝宝五感训练——听力 (宝宝听力的大魅力) 听觉训练：为学习语言打基础 听力之所以具有特殊的重要性，是因为它与说话的感觉器官子相联系。可以训练孩子注意聆听周围环境产生的各种声音，辨别和区分它们，为孩子更清楚地聆听语言和发音做准备。 分辨声音 父母可以让孩子分辨动物及日常成活中的不同声音，如小狗小猫的叫声、水流声、门铃声、脚步声、雨声、琴声等，激发孩子对声音的兴趣，为孩子听辨能力及语
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宝宝听觉训练小游戏 (早教五感小游戏)
宝宝听觉训练小游戏 (早教五感小游戏) 听觉训练游戏：睡前静默练习 适宜年龄：2-3岁 游戏玩法： 让孩子舒服的躺好，逐一调整放松身体的每一个部位。妈妈需要用语言指导整个过程，而且语言得有很强的暗示性，比如“现在放松你的背部，你感到很轻松。”放松的顺序从头顶一直到脚趾。然后，让孩子倾听各种声音。这时候，，以前那些轻微的几乎都注意不到的声音几乎都可以听到了，如时钟的嘀嗒声、爸爸轻轻走
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宝宝身体的小秘密 (宝宝认识世界的方法)
宝宝身体的小秘密 (宝宝认识世界的方法) 触觉训练：启迪孩子的智慧 触觉练习可以启迪孩子的智慧。触觉的敏锐度会影响大脑的辨识能力、身体的灵活性及情绪的好坏。适度的爱抚使触觉系统能够良好建立的基础，也是帮助孩子安定情绪的有效方法。 依靠触觉认识世界 触觉使人通过全身皮肤上的精神细胞来接受温度、湿度、压力、痛痒以及物体质感等刺激之后产生的一种感觉，他是孩子在成长过程中探索环境的重要媒介，也是保护身体免受伤害的
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早教科学小实验 (游戏中锻炼思维能力)
早教科学小实验 (游戏中锻炼思维能力) 触觉训练游戏：感知冷与热 适宜年龄：1-5岁 游戏玩法： 1-1.5岁的孩子：用杯子盛不同温度的水(注意水温别太烫)，边缓慢浇在孩子脚或腿上、胳膊上，一边清楚地说出“这是凉的”“这是热的”。 1.5-5岁的孩子：孩子会说凉、热等词汇，可以将两杯水的温度差别逐步缩小，让孩子感觉并说出第二杯水比第一杯水更凉还是更热。
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每天积聚你的智慧 (智慧多好办事）
每天积聚你的智慧 (智慧多好办事) 营造机不可失的时间紧迫感 〈误区〉 尽快?那编个夸张点的故事吧 我们常常会遇到这样一种情况，那就是需要说服他人做一个自己想要的决定。小到男孩希望第一次遇到的女孩能给个联系方式，大到某些国家财团的说客去游说国会议员改变他们的提案。然而，毕竟每个人想法多多少少会有不同，想要说服另一个人做出一个你需要的决定，不会是一件容易的事情。 很多人到了真正需要说服对方做决定的时候，往往会
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聪明人的说话方式 (你应该知道的谈判小技巧)
聪明人的说话方式 (你应该知道的谈判小技巧) 谈判 把冲突变成合作 所谓谈判，就是在不可忍受的僵局下，交换评价不相同的事物。在这句简单的描述里，有几个关键点。 首先，谈判起于僵局，且必然发生于“不可忍受的僵局”。所以，如果僵局不存在，或是其中一方觉得僵局还可以忍受，则谈判就不会发生。 其次，谈判的本质就是交换，且主要交换的乃是双方评价不相同的事物。而如何在一个既有的僵局中
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怎样说“他”才会告诉你 (套路别人的小秘密)
怎样说“他”才会告诉你 (套路别人的小秘密) 用“纠正式引导”来获取信息 〈难题〉 如何在对话中获取我们想要的信息 很多人在想要探听消息的时候总会想：别人又不知道我想打听这事，如果不直接问出来，他们怎么会说呢?但是他们却忽略了一个事实：很多信息之所以需要通过某种手段来获取，很可能就是因为平常人们不愿意直接说，那么，你就算问得再清楚明白，也是得不到答案的。这就陷入了
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如何实现加薪 (加薪的愿望怎样才能办到)
如何实现加薪 (加薪的愿望怎样才能办到) 如何向老板提加薪 〈误区〉 乞求派与威胁派每个职场人都希望获得升职加薪的机会。如果在一家考核制度比较完整的公司工作，我们其实不需要开口要求涨工资;但大多数人其实都在中小型企业上班，加薪这事儿，如果不向老板张口，那还真就不会发生。如何与老板谈加薪，自然就成为每一个职场人士的必修课。 常见套路不外乎两类： 第一类就是所谓的乞求派，他们会把自己这一年有多辛劳、自己的财务状
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说话的技巧是真的 Useful ！(怎样说话更powerful)
说话的技巧是真的 Useful !(怎样说话更powerful) 是非题变成选择题 〈误区〉 是与非，非此即彼 一个朋友刚到了一家新单位，而主管总是喜欢把工作都交给他。这当然也不算什么坏事，因为至少代表他很能干，只不过当工作一件又一件地交下来越积越多，这位朋友就有点受不了了。他想主动拒绝，但面对主管又不知道该如何开口。 在没有特别练习的情况下，人与人在谈判的时候，常常都会不自觉地把一件事情的“做
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怎样谈价格 (谈价格有诀窍)
怎样谈价格? (谈价格有诀窍) 先发制人的定锚效应 〈误区〉 开价应当后发制人 很多时候我们需要与他人展开一段合作，但由于合作双方彼此之间不太熟悉，或者双方虽然熟悉，却正在涉足一个全新的合作领域，使得双方打算开始的交易在价格上没有定例或标准可循，需要双方从头商定。 在大家都不熟悉的情况下，大多数人会选择“后发制人”的开价策略，在谈判开价时尽量“打太极&rdqu
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谈判的策略——断崖式让步法 (跳崖式让步法的使用)
谈判的策略——断崖式让步法 (跳崖式让步法的使用) 跳崖式让步法则 〈误区〉 “挤牙膏” 在生活中，其实每个人都有过谈判的经验，最简单的讨价还价也是一种谈判，而谈判本质上就是一种“寻求让步方式”的艺术。以我们日常生活中的讨价还价为例。 商店老板：“这个200元。” 顾客：“100元行不
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